去日本打工

近年来，到日本留学，日本劳务的学生越来越多，那日本真的有吸引力吗？

赴日打工的优势 一些现实的因素

• 生活环境：在日本环境优美，生活便利，会社提供的宿舍各项设施设备完备，日本的会社对员工在生活上的照顾细致入微。
• 工作环境：在日本工作，能够得到先进管理模式的培训，提升个人在产品质量，卫生管控方面的意识，提供个人的工作效率，并养成相互协作的团队意识。
• 福利待遇：日本会社的各项福利，医疗，工伤保障完善，工资水平明显高于国内，在日享有和日本员工同样的工资福利待遇，三年收入人民币30万以上。
• 语言环境：在日期间通过努力可以熟练掌握一门外语，为今后的就业提供更为广阔的空间。
• 旅游资源：日本各地风景优美，人文，自然观光圣地众多，工作之余可以尽情进行休闲，旅游，享受日本丰富的温泉资源。在日期间可体验日本生鱼片，寿司等各种美食。
• 未来发展：通过日本的企业培训，可成为具有良好的高素质复合型人才，可以拓展今后的就业空间，改变自己的人生。

赴日打工的条件

去日本打工的条件：日本研修签证、特定技能签证、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的、面试成功后需要进行日语培训、面试通常是日本雇主当面面试、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工。

日本研修签证、特定技能签证，对学历没有什么要求

拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作自然是更好了，但即使没有做过，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是做工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。

基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的

房间是1-2个人一个房间（部分会社一个房间4个人），其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等，在宿舍能做饭，吃饭自理（部分会社也会提供米面和蔬菜等），每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等（会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金费）。

面试成功后需要进行日语培训

在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。

面试通常是日本雇主当面面试

日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试，大部分时候会在大连或者山东。

有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工

日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。